నైజీరియా యూనియన్ ఆఫ్ పెన్షనర్స్ (NUP) దేశంలోని కొంతమంది పదవీ విరమణ పొందినవారు తమ పెన్షన్‌గా నెలకు N500- N3500 మాత్రమే పొందుతున్నారని వెల్లడించింది.
తమ ఉద్యోగ జీవితాలను ప్రజాసేవకు అంకితం చేసిన వారు ఎదుర్కొంటున్న ఆర్థిక కష్టాలను కఠోర వాస్తవం హైలైట్ చేస్తుంది.
కడునా రాష్ట్రానికి చెందిన NUP సెక్రటరీ అల్హాసన్ మూసా, న్యూస్ ఏజెన్సీ ఆఫ్ నైజీరియా (NAN)కి ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో భయంకరమైన పరిస్థితిని హైలైట్ చేశారు.
చాలా మంది పెన్షనర్లు తమను తాము ఎదుర్కొంటున్న అనిశ్చిత పరిస్థితులపై మూసా తీవ్ర ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు.
“ఈ వ్యక్తులు దేశం కోసం తమ జీవితాలను మరియు సేవను త్యాగం చేసారు, అయినప్పటికీ వారు ఇప్పుడు చాలా తక్కువ మొత్తాలతో మనుగడ సాగిస్తున్నారు,” అని ఆయన విచారం వ్యక్తం చేశారు.
మరిన్ని అంతర్దృష్టులు
ఫెడరేషన్ ఖాతా నుండి ఈ ప్రాంతాలకు గణనీయమైన కేటాయింపులు ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని దక్షిణాది మరియు చమురు ఉత్పత్తి చేసే రాష్ట్రాల్లో పరిస్థితి చాలా తీవ్రంగా ఉందని మూసా ఎత్తి చూపారు.
దీనికి విరుద్ధంగా, కొన్ని ఉత్తరాది రాష్ట్రాలు మరియు ఫెడరల్ క్యాపిటల్ టెరిటరీ (ఎఫ్‌సిటి)లో పెన్షనర్లు నెలవారీ N3,500 మరియు N18,000 మధ్య పొందుతున్నారని అతను గమనించాడు.
“ఫెడరేషన్ ఖాతా నుండి కొవ్వు కేటాయింపులను పొందినప్పటికీ, చాలావరకు దక్షిణాది మరియు చమురు ఉత్పత్తి చేసే రాష్ట్రాల్లోని పెన్షనర్లు ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతున్నారు.
“కొన్ని ఉత్తరాది రాష్ట్రాలు మరియు FCTలలో పెన్షనర్ల పరిస్థితి చాలా మెరుగ్గా ఉంది, ఎందుకంటే వారిలో కొందరు N3,500 మరియు N18,000 మధ్య నెలవారీ పెన్షన్‌ను అందుకున్నారు”.
అయితే, ఉత్తర ప్రాంతంలో కడునా రాష్ట్రం మినహాయింపుగా నిలుస్తుందని మూసా అంగీకరించారు.
మాజీ గవర్నర్ నాసిర్ ఎల్-రుఫాయ్ పరిపాలనలో, రాష్ట్రం 2020లో N30,000 కనీస పెన్షన్‌ను అమలు చేసింది, ఇది ఇతర రాష్ట్రాలు ఇంకా అనుసరించని బెంచ్‌మార్క్‌ను ఏర్పాటు చేసింది.
ఏమి తెలుసుకోవాలి
పదవీ విరమణ పొందినవారు ఎదుర్కొంటున్న పెరుగుతున్న ఆర్థిక సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి, కనీస పెన్షన్‌ను 50% పైకి సవరించాలని మూసా వాదించారు. నైజీరియాలో ప్రస్తుత సామాజిక-ఆర్థిక వాస్తవాలకు అనుగుణంగా ఈ పెరుగుదల అవసరమని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.
“జాతీయ కనీస వేతనం N30,000 అయినప్పటికీ, మేము పెన్షన్లలో 50% పెంపును ప్రతిపాదించాము. ఇప్పుడు, కొత్త N70,000 జాతీయ కనీస వేతనంతో, ఈ సర్దుబాటు మరింత క్లిష్టమైనది, ”అని ఆయన పేర్కొన్నారు.
ఏ పెన్షనర్ నెలవారీ N70,000 కంటే తక్కువ పొందకుండా చూసుకోవాలని, కార్మికులకు కొత్త కనీస వేతనంతో పెన్షన్ చెల్లింపులను సమలేఖనం చేయాలని మూసా ఫెడరల్ ప్రభుత్వాన్ని కోరారు.
“కార్మికులు కనీస జీతం N70,000 పొందుతున్నట్లయితే, పెన్షనర్లు అదే ప్రయోజనాలను పొందాలి. కనీస పెన్షన్ జాతీయ కనీస వేతనంతో సమానంగా ఉండాలి, ”అన్నారాయన.
చర్యకు పిలుపులో, N70,000 కనీస పెన్షన్‌ను అమలు చేసిన మొదటి గవర్నర్‌గా తన పూర్వీకుడు ఎల్-రుఫాయ్ అడుగుజాడల్లో నడవాలని మూసా గవర్నర్ ఉబా సానిని కోరారు.
పదవీ విరమణ చేసిన కార్మికులు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లు
- కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ విధానంలో పదవీ విరమణ చేసిన కార్మికులు ఎదుర్కొంటున్న ముఖ్యమైన సవాళ్లను ఆయన ఇంకా హైలైట్ చేశారు, వీరిలో చాలా మంది ఒక దశాబ్దం వరకు వారి ప్రయోజనాలను పొందలేకపోయారు.
- అతని ప్రకారం, అనేక మంది పదవీ విరమణ పొందినవారు, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం క్రింద కూడా, ఇప్పటికీ వారి ఖాతాలలో జమ చేయబడటానికి వారి జమ కోసం వేచి ఉన్నారు.
- సాధారణ పరిస్థితుల్లో, ఉద్యోగికి పదవీ విరమణ చేసిన మూడు నెలలలోపు పింఛను ఇవ్వాలని మరియు వారి ఏకమొత్తాన్ని వెంటనే పొందాలని ఆయన పేర్కొన్నారు.
- మంత్రిత్వ శాఖలు, డిపార్ట్‌మెంట్‌లు మరియు ఏజెన్సీలు (MDAలు) నెలవారీ విరాళాలను వ్యక్తిగత కార్మికుల ఖాతాలకు అవసరమైన విధంగా చెల్లించడంలో విఫలమవడమే ఆలస్యానికి కారణమని మూసా పేర్కొన్నారు.
- పెన్షన్ ఫండ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్స్ (PFAలు) మరియు పెన్షన్ కమిషన్ (PENCOM) నింద నుండి అతను తప్పించుకున్నాడు, బదులుగా ప్రభుత్వంలోని వ్యవస్థాగత అసమర్థతలను ఎత్తి చూపాడు.
