తను గర్భవతి అని ప్రకటించిన తర్వాత క్లీనింగ్ మరియు టీ తయారీకి సమర్థవంతంగా తగ్గించబడిన ఒక గర్భిణీ కేశాలంకరణ £90,000 పరిహారంగా గెలుచుకుంది.
కైలీ ఫ్లానాగన్ తన యజమాని అమీ జ్యూరీ నుండి “తక్షణ వైఖరిలో మార్పు”ని గమనించిన తర్వాత వివక్షత దావా వేసింది, ఆమె ప్రకటన తర్వాత కొన్ని రోజుల్లో సెలూన్ యొక్క ఆన్‌లైన్ బుకింగ్ సిస్టమ్ నుండి ఆమెను తొలగించింది.
కాబోయే తల్లి “వాక్-ఇన్” క్లయింట్‌లను మాత్రమే అంగీకరించగలదు మరియు “సెలూన్‌ను శుభ్రం చేయడం మరియు టీ చేయడం తప్ప వేరే ఏమీ చేయనక్కర్లేదు” అనే దానితో ఎక్కువ సమయం అప్రెంటిస్ విధులను నిర్వహిస్తుంది.
పని సంబంధాలలో “తీవ్రమైన క్షీణత” మరియు రెండు ఫిర్యాదులు తగినంతగా దర్యాప్తు చేయబడలేదు, Ms ఫ్లానాగన్ రాజీనామా చేసి, ఆమె గర్భం మరియు నిర్మాణాత్మక అన్యాయమైన తొలగింపు కారణంగా “అనుకూలమైన చికిత్స” కోసం Ms జ్యూరీపై దావా వేసింది.
ఆమె ప్రెగ్నెన్సీ కారణంగా అధికారులు “ఆమె పనిలో తప్పులు వెతకాలని చూస్తున్నారు” మరియు “ఇకపై ఆమె పట్ల ఆసక్తి చూపడం లేదు” అని ఒక ఉద్యోగ న్యాయమూర్తి ఆమె చేసిన కొన్ని క్లెయిమ్‌లను సమర్థించిన తర్వాత ఆమెకు ఇప్పుడు £89,849 ప్రదానం చేయబడింది.
జూన్ 2019లో సీనియర్ స్టైలిస్ట్‌గా ఎంవీ హెయిర్ సెలూన్‌లో పని చేయడం ప్రారంభించినట్లు కేంబ్రిడ్జ్‌లో జరిగిన విచారణలో చెప్పబడింది.
Ms జ్యూరీ యాజమాన్యంలోని సెలూన్, వెస్ట్ బెర్క్‌షైర్‌లోని థాచామ్ మధ్యలో ఉంది మరియు దాని వెబ్‌సైట్‌లో “స్నేహపూర్వక మరియు ఇష్టపడే” బృందాన్ని కలిగి ఉంది.
అదే సంవత్సరం డిసెంబర్ 5న, ఫ్లానాగన్ తను గర్భవతి అని వచన సందేశం ద్వారా తన యజమానికి చెప్పింది.
కైలీ ఫ్లానాగన్ ఆమె గర్భవతి అని వెల్లడించిన తర్వాత ఆమె యజమాని నుండి “తక్షణ వైఖరిలో మార్పు”ని గమనించిన తర్వాత వివక్ష కోసం దావా వేసింది.
ఆమె గర్భవతి అయినందున బాస్ అమీ జ్యూరీ Ms ఫ్లానాగన్‌ను సమర్థవంతంగా ‘డిమోట్’ చేసింది, కోర్టు తీర్పు చెప్పింది
Ms జ్యూరీ, ఆమె తన ఉద్యోగి కోసం సంతోషంగా ఉందని నొక్కిచెప్పారు, ఆ సమయంలో వార్షిక సెలవులో ఉన్నారు మరియు ఆమె తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, Ms ఫ్లానాగన్‌తో సమీక్ష సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేశారు.
కేశాలంకరణ ఆమె యజమాని నుండి “తక్షణ వైఖరి మార్పు”ని గమనించింది, అతను సమావేశం ముగిసిన కొద్దిసేపటికే ఆమెను ఆన్‌లైన్ బుకింగ్ సిస్టమ్ నుండి తొలగించాడు.
ఆమె గర్భం దాల్చిన నేపథ్యంలో “ఆమె పాత్రలో పెద్ద మార్పులు” ఉన్నాయని ఫ్లానాగన్ పేర్కొన్నారు.
వారి ‘రెగ్యులర్‌లు’ వారి ఇష్టానికి విరుద్ధంగా ఇతర స్టైలిస్ట్‌లకు కేటాయించబడ్డారు మరియు వారు సెలూన్‌లోకి ప్రవేశించినప్పుడు వారి పాత్ర ‘వాక్-ఇన్ క్లయింట్‌లను పట్టుకోవడం’కి తగ్గించబడింది.
Mrs Flanagan “డ్రాయింగ్ రూమ్ శుభ్రం చేయడం మరియు టీ చేయడం తప్ప వేరే పని లేదు” అని కోర్టు చెప్పింది.
ఎంప్లాయిమెంట్ జడ్జి లూయిస్ బ్రౌన్ ఇలా అన్నారు: “ఆమె అడగకుండానే ఇలా చేయడం ఆమె ఘనతగా భావించాము.”
‘ఆమె శుభ్రపరచడానికి ఎంచుకున్నందున – మరియు ఆమె తన వాంగ్మూలంలో అంగీకరించినట్లుగా, ప్రతి ఒక్కరూ వారికి ఏదైనా ఖాళీ సమయాన్ని కలిగి ఉంటే – ఆమె సమర్థవంతంగా తగ్గించబడలేదని అర్థం కాదు.
“Ms జ్యూరీ తన వెంట్రుకలను దువ్వి దిద్దే పనిని చాలా ముఖ్యమైన స్థాయికి తీసుకున్నందున, అతను చేసిన విధుల్లో ఎక్కువ భాగం అప్రెంటిస్‌గా ఉన్నట్లు మేము కనుగొన్నాము.”
Ms Flanagan తన ప్రాథమిక విధుల నుండి తొలగించబడిన కారణంగా ఆమెను తగ్గించారని కోర్టు పేర్కొంది.
ఈ సమీక్ష “ఆమె గర్భం యొక్క ప్రకటన కారణంగా మరియు ప్రేరేపించబడింది” అని వారు చెప్పారు.
న్యాయమూర్తి బ్రౌన్ ఇలా అన్నారు: “ఇది (Ms ఫ్లానాగన్) పట్ల ప్రవర్తనలో మార్పుకు నాంది అని మేము కనుగొన్నాము, ఇక్కడ (అధికారులు) ఆమె పనిలో తప్పును కనుగొనడానికి ప్రయత్నించారు.”
జనవరిలో, Ms జ్యూరీ Ms ఫ్లానాగన్‌పై “పేలవమైన పనితీరు” ఆరోపిస్తూ క్రమశిక్షణా చర్యలను ప్రారంభించింది.
ఆమెపై “రిపీట్స్ మరియు రీఫండ్స్” అవసరమయ్యే తొమ్మిది ఫిర్యాదులు ఉన్నాయని మరియు ఆమె పేలవమైన కస్టమర్ సేవను అందించిందని ఆరోపించారని సెలూన్ యజమాని చెప్పారు.
కాబోయే శ్రీమతి ఫ్లానాగన్ (చిత్రపటం) కేవలం “వాక్-ఇన్” క్లయింట్‌లకు మాత్రమే సేవ చేయగలదు మరియు “సెలూన్‌ను శుభ్రం చేయడం మరియు టీ చేయడం తప్ప వేరే ఏమీ చేయనక్కర్లేదు” అనే దానితో ఆమె ఎక్కువ సమయం అప్రెంటిస్ విధులను నిర్వర్తించింది.
Ms జ్యూరీ ఆమె ఆన్‌లైన్ బుకింగ్ నుండి కేశాలంకరణను తీసివేసేందుకు ఇదే కారణమని పేర్కొంది, అయితే ఆమె “ఆమె నమ్మకాన్ని ప్రభావితం చేయకూడదనుకోవడం” ఆమెకు చెప్పలేదు.
కానీ విచారణ సమయంలో ఈ ఆరోపణలకు ఎటువంటి ఆధారాలు సమర్పించబడలేదు మరియు సంఘటనలు జరిగిన ఒక సంవత్సరం తర్వాత వారిలో చాలా మందిని పంపడం పట్ల కోర్టు “ఆశ్చర్యపడింది”.
క్రమశిక్షణా విచారణ నేపథ్యంలో శ్రీమతి ఫ్లానాగన్‌కు తుది వ్రాతపూర్వక హెచ్చరిక ఇచ్చారని కోర్టుకు తెలిపారు.
ఈ హెచ్చరిక సెలూన్ సిబ్బందిలో “పబ్లిక్ నాలెడ్జ్”గా మారింది, వారు దాని గురించి “నవ్వును రెచ్చగొట్టేలా” వ్యాఖ్యలు చేసారు మరియు శ్రీమతి ఫ్లానాగన్‌ను “జోక్ యొక్క బట్” లాగా భావించారు.
న్యాయమూర్తి బ్రౌన్ మాట్లాడుతూ, ఆమె గర్భవతి అయిన కార్మికురాలు మరియు సమానత్వ చట్టం ప్రకారం అననుకూలంగా వ్యవహరించడం వల్ల ఇలా జరిగిందని అన్నారు.
Ms ఫ్లానాగన్ టోని మరియు గై పురుషుల కట్టింగ్ కోర్సులో నమోదు చేసుకున్నారని వినికిడి, కానీ Ms జ్యూరీ మరియు మరొక ఉద్యోగి బాలయేజ్ కలర్ కోర్సుకు హాజరు కావడానికి ఇది రద్దు చేయబడింది.
“ఆర్థిక కారణాలతో” ఇది జరిగిందని Ms జ్యూరీ నొక్కిచెప్పినప్పటికీ, క్షౌరశాల గర్భవతి అయిన తల్లి అయినందున కోర్సు రద్దు చేయబడిందని కోర్టు పేర్కొంది, కాబట్టి వారు “ఇక ఆమెపై ఆసక్తి చూపడం లేదు”.
న్యాయమూర్తి బ్రౌన్ ఇది Ms ఫ్లానాగన్ యొక్క “ఒంటరితనం యొక్క భావనకు దోహదపడిందని, గర్భిణీ కార్మికురాలుగా ఆమె యజమానులకు సమస్యగా మరియు భారంగా మారిందని” అన్నారు.
మరియు ప్రసూతి సెలవు తీసుకున్న తర్వాత, ఆమె సహోద్యోగి జోడి గాల్గీ ఆమెపై అరిచింది: ఆమె బిడ్డకు కొన్ని వారాల వయస్సు ఉన్నప్పుడు, ‘నిన్ను చూడు, మీ మాంగీ బిడ్డతో మాంగీ లిటిల్ బాస్టర్డ్’.
న్యాయమూర్తి బ్రౌన్ ఇలా అన్నారు: “ఇతరులు (Ms ఫ్లానాగన్)ని ఉద్దేశించి అసహ్యకరమైన భాష మరియు ఉద్వేగభరితమైన పదాల సంస్కృతి ఉందని మరియు (ఆమె) ప్రసూతి సెలవులో ఉన్న ఉద్యోగి అయినందున ఈ చికిత్స జరిగిందని మేము కనుగొన్నాము.”
2020 జనవరి నుండి మార్చి వరకు, వాది గర్భ వివక్ష గురించి ఫిర్యాదు చేశారు.
తాను గర్భవతి అని ప్రకటించిన తర్వాత ఆమె పట్ల తన అధికారుల వైఖరి మారిందని మరియు ఆమె పనితీరును విమర్శించడానికి మార్గాలను అన్వేషించడం ప్రారంభించారని మరియు ఆమె సాధారణ క్లయింట్‌లను కూడా తీసుకెళ్లారని ఆమె అన్నారు.
ఫ్లానాగన్ తన అధికారులపై అంతర్గతంగా వ్యవహరించిన రెండు ఫిర్యాదులను లేవనెత్తాడు.
నవంబర్ 2021లో, ఆమె తన క్లెయిమ్‌లను పరిశోధించిన వ్యక్తి “నిరంతరంగా నా దుర్వినియోగదారులను నమ్మాలని ఎంచుకున్నారు మరియు నన్ను కాదు” అని పేర్కొంటూ ఆమె రాజీనామా చేసింది.
ఫ్లానాగన్ మరియు అతని యజమాని మధ్య సంబంధంలో “తీవ్రమైన క్షీణత”ని గుర్తించిన న్యాయమూర్తి బ్రౌన్, అతని ఫిర్యాదులలో కొంత భాగాన్ని పరిశోధించడంలో మరియు రక్షించడంలో “పూర్తి వైఫల్యం” ఉందని అన్నారు.
ఫిర్యాదులపై తగినంత విచారణ జరగకపోవడం మరియు దాని ఫలితాలు Ms ఫ్లానాగన్‌కు “చివరి దెబ్బ” అని కోర్టు పేర్కొంది.
నిర్మాణాత్మక అన్యాయమైన తొలగింపు కోసం అతని వాదనలు విజయవంతమయ్యాయి.
Ms ఫ్లానాగన్ గర్భిణీ ఉద్యోగి మరియు బాధితురాలిగా అననుకూలమైన చికిత్స యొక్క వాదనలు పాక్షికంగా విజయవంతమయ్యాయి, కానీ ఆమె వేధింపు వాదనలు విఫలమయ్యాయి.
నష్టపరిహారం విచారణ తర్వాత తల్లికి ఇప్పుడు £89,849.38 పరిహారం అందించబడింది.
