కోసం సైన్ అప్ చేయండి ఎజెండా – అవి ‘ఎస్ న్యూస్ అండ్ పాలిటిక్స్ న్యూస్‌లెటర్, ప్రతి గురువారం మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు పంపిణీ చేయబడుతుంది.
అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక కార్యక్రమాలపై (డిఇఐ) దాడులకు లొంగిపోవాలని కంపెనీ ఇటీవల తీసుకున్న నిర్ణయంతో వివిధ డిస్నీ ఉద్యోగులు అసంతృప్తి చెందుతున్నట్లు సమాచారం.
గడువు నుండి ఫిబ్రవరి 13 న వచ్చిన నివేదిక ప్రకారం, హౌస్ ఆఫ్ మౌస్ వద్ద అనామక ఉద్యోగులు ప్రస్తుత పరిపాలనకు కొనసాగుతున్న “లొంగిపోవడాన్ని” వారు చూసే దాని గురించి ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు, అనుబంధ సంస్థ ABC యొక్క పరువు నష్టం దావా యొక్క ab 15 మిలియన్ల పరిష్కారంతో ప్రారంభమైన ఒక ధోరణిని కొనసాగించడం ట్రంప్, బహిరంగ క్షమాపణ యొక్క “ఇబ్బంది” తో కలిసి, ఒక అనామక మూలం దీనిని రూపొందించింది. ఇది యానిమేటెడ్ సిరీస్ నుండి ట్రాన్స్ కథాంశాన్ని తగ్గించిందని డిస్నీ ధృవీకరించింది గెలవండి లేదా ఓడిపోండి డిసెంబరులో, కొంతమంది ఉద్యోగులు గడువు నివేదిక ప్రకారం “మాగాకు విరుచుకుపడటం” గా చూశారు.
ఈ వారం ప్రారంభంలో, గూగుల్ మరియు అమెజాన్ వంటి ఇతర సంస్థల ర్యాంకుల్లో కంపెనీ చేరారు, ఇవి ఫెడరల్ వైవిధ్య అవసరాలను ఉపసంహరించుకునే ట్రంప్ నుండి ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ తరువాత DEI ప్రయత్నాలను తిరిగి స్కేల్ చేస్తున్నాయి. ఫిబ్రవరి 11 న, ఆక్సియోస్ డిస్నీ యొక్క హెచ్ ఆర్ చీఫ్ సోనియా కోల్మన్ నుండి కంపెనీ డిఇఐ విధానాలలో మార్పులకు సంబంధించిన మెమోపై నివేదించింది. ఎగ్జిక్యూటివ్ పరిహారాన్ని అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే మెమో ప్రకారం, కంపెనీ తన “ఇతర పనితీరు కారకాలను (OPF లు)” మారుస్తుంది. OPFS లో వైవిధ్యం & చేరిక మెట్రిక్ ఉంది, ఇది ఇప్పుడు “టాలెంట్ స్ట్రాటజీ ఫ్యాక్టర్” తో భర్తీ చేయబడుతుంది, ఇది మెమో “పూర్వ వైవిధ్యం & చేరిక OPF లో ముఖ్యమైన అంశాల పరిణామాన్ని సూచిస్తుంది” అని అన్నారు. ప్రతి ఆక్సియోస్‌కు, మెట్రిక్ దాని పాత వైవిధ్యం & చేరిక ప్రమాణం యొక్క కొన్ని అంశాలను కలిగి ఉంది, కానీ “వ్యాపార విజయాన్ని” నడపడంపై దృష్టి పెట్టింది.
బహుశా ముఖ్యంగా, డిస్నీ తన “రీమాగిన్ టుమారో” చొరవ మరియు దానితో పాటు వెబ్‌సైట్ నుండి బయటపడతారు. ఆక్సియోస్ ప్రకారం, తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహించని వర్గాల నుండి మరిన్ని కథలను చెప్పడానికి డిస్నీ చేసిన ప్రయత్నాలను ఈ చొరవ హైలైట్ చేసింది; ఇనిషియేటివ్ యొక్క ఇన్‌స్టాగ్రామ్ పేజీలో పిన్ చేసిన పోస్ట్‌లు అమెరికన్ సంకేత భాషలో “మిక్కీ మౌస్” పై ఎలా సంతకం చేయాలో ఒక పోస్ట్, అలాగే ఒక యువ ఆటిస్టిక్ బాలుడు ఒక నటుడు యువరాణి టియానా, యువరాణి మరియు కప్ప నుండి, ఒక నటుడిని కలుసుకున్నారు డిస్నీ థీమ్ పార్కులు.
రీ ఇమాజిన్ టుమారో వెబ్‌పేజీ యొక్క మునుపటి సంస్కరణ, వేబ్యాక్ ఆర్కైవ్ చేత సంగ్రహించబడినది, అప్పటి నుండి ఒక పేజీ ద్వారా భర్తీ చేయబడింది, ఇది మరింత విస్తృతంగా ఛాంపియన్లు “చేరిక”. రీమాగిన్ టుమారో వెబ్‌సైట్ గతంలో ప్రాప్యత చేయగల డిజైన్ మరియు మరింత కలుపుకొని ఉన్న కంటెంట్ కోసం లక్ష్యాల గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండగా, క్రొత్త పేజీలో అలాంటి నిబంధనలు లేవు. పాత పేజీలో ఆసియా/స్థానిక హవాయి/పసిఫిక్ ద్వీపవాసుల ఉద్యోగులు, నల్లజాతి ఉద్యోగులు, వికలాంగ ఉద్యోగులు, ఎల్‌జిబిటిక్యూ+ ఉద్యోగులు మరియు మరెన్నో ఉద్యోగుల వనరుల సమూహాలు (ERG లు) గురించి సమాచారం కూడా ఉంది; క్రొత్త పేజీ “స్వచ్ఛంద, ఉద్యోగుల నేతృత్వంలోని సమూహాలు భాగస్వామ్య గుర్తింపు, ఆసక్తులు మరియు సాధనల చుట్టూ ఏర్పడ్డాయి” అని మాత్రమే పేర్కొంది.
